Technical Lead
¡Únete a nuestro equipo como Líder Técnico/a!
En TINET estamos buscando un/a Líder Técnico/a para sumarse a nuestro equipo de Staffing, colaborando con proyectos innovadores en el rubro bancario y tecnológico. Si eres una persona apasionada por la tecnología, la excelencia, la mentoría y la entrega de soluciones robustas, escalables y de alta calidad, queremos conocerte.
Objetivo:
Como Líder Técnico/a, tendrás la misión de guiar y acompañar al equipo de desarrollo, asegurando la implementación de buenas prácticas, la calidad técnica de las soluciones y contribuyendo en la toma de decisiones estratégicas de arquitectura e innovación.
Requisitos:
- Formación Académica: Título en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Informática, o carreras afines.
- Experiencia: Al menos 5 años en desarrollo de software y liderando equipos técnicos.
- Jenkins para la integración y automatización de procesos de desarrollo.
- Docker y Kubernetes para la creación, gestión y orquestación de contenedores en entornos productivos.
- Pipelines CI/CD, aplicando buenas prácticas de integración y entrega continua.
- Spring Framework, incluyendo desarrollo de microservicios con Spring Boot.
- Diseño y consumo de APIs RESTful.
- Manejo de bases de datos relacionales, especialmente Sybase y PostgreSQL.
- Conocimiento en Web Storage y gestión de almacenamiento en aplicaciones web.
- Experiencia trabajando con servicios de nube, especialmente Microsoft Azure.
Habilidades y Competencias:
- Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar el trabajo colaborativo.
- Enfoque en la resolución de problemas, visión analítica y mentalidad de mejora continua.
- Liderazgo empático, acompañando el desarrollo profesional y promoviendo un ambiente de aprendizaje.
- Habilidad para comunicar ideas técnicas con claridad a personas de distintas áreas.
- Innovación constante y adaptabilidad a nuevas tecnologías y metodologías ágiles.
Responsabilidades Principales:
- Supervisar y guiar equipos de desarrolladores/as en todos los niveles.
- Definir y garantizar la calidad técnica del software y las prácticas de desarrollo.
- Colaborar con áreas de diseño, producto y QA para lograr entregas eficientes y alineadas a los objetivos del negocio.
- Recomendar nuevas tecnologías e impulsar iniciativas de automatización y optimización.
- Transformar requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables y escalables.
Beneficios:
- Ambiente de trabajo inclusivo, donde la diversidad y el talento son protagonistas.
- Oportunidades reales para crecimiento profesional y acceso a capacitaciones continuas.
- Flexibilidad horaria, teletrabajo y días libres adicionales para tu bienestar.
- Contrato indefinido, seguro de salud, beneficios corporativos y clases de inglés.
- Participación activa en proyectos desafiantes de alto impacto.
¿Te motiva liderar el cambio tecnológico y dejar huella?
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- Puesto
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